segunda-feira, 22 de junho de 2009

NOTÍCIA VINCULADA NA MÍDIA SOBRE O TEMA

CONVIVER É UMA ARTE

Por: LORENA DA SILVA CARVALHO

Conviver é uma arte e isso não é novidade para ninguém. Mas quando a realidade desta convivência relaciona-se ao ambiente de trabalho, muitos fatores estão envolvidos, tendo em vista que pessoas diferentes, oriundas de famílias distintas, com pensamentos, crenças, cargas emocionais e estilos de vida, muitas vezes contraditórios, ocupam o mesmo espaço e necessitam de sintonia para atingir os objetivos propostos pela empresa. Contudo, tal sinergia nem sempre ocorre, porque além dos fatores citados anteriormente, não há um compromisso dos gestores de unir esses funcionários e promover a integração entre eles, causando muitas vezes, as famosas e malditas “panelinhas” em que cada um, com características semelhantes às dos seus colegas se unem e automaticamente se fecham no seu “mundo”, isolando aqueles aos quais julgam não corresponder aos seus pensamentos e estilos de vida. Como conseqüência, estes grupos tendem a “remar” uns contra os outros, gerando atritos e problemas de comunicação, causando para a empresa sérios entraves nos processos produtivos.

Link: http://www.administradores.com.br/artigos/conviver_e_uma_arte/24048/

Nenhum comentário:

Postar um comentário